el objetivo establecido por el equipo de trabajo es el de encontrar la reacción de las personas al interferir en un lugar establecido que ellas de alguna forma ya se han apropiado, y lograr medir la cantidad de personas y en que medida las personas responden a nuestro llamado.
por lo tanto llegar a concluir como es el compratamiento de las personas al introducir un agente externo y como podemos encontrar factores para establecer como puede ser de alguna manera el diseño apropiado para la realizacion de parques.
2. ACOTACION DEL LUGAR DE TRABAJO....
LOCALIZACION DEL LUGAR DENTRO DEL PARQUE NACIONAL
LOCALIZACION DEL LUGAR DE LA INTERVENCION.
3. QUE PRETENDIAMOS HACER ???
.Reacción de las personas
.Numero de personas
.Como se comportan las personas
.Por donde iba a acceder la gente.
Nosotros queríamos colocar los globos ordenadamente en la orilla del río, y teníamos pensado soltarlos después de un rato que hubiéramos captado la atención de las personas, así mismo necesitaríamos la ayuda de ellas para soltar los globos y se viera un espectáculo.
La altura a la que se iban a estar los globos eran 5 mts.
4. QUE IBAMOS A MEDIR ???
.La reacción de la gente se iba a ver reflejada en la respuesta de la gente del legar al lugar.
.Íbamos a medir los mensajes que escribían
.El tiempo que duraban en interferir
.Queríamos medir si de todas las personas que llegaban interferían y cuales no.
.El tiempo que tardaban en interferir
5. DISTRIBUCION FUNCIONES Y ESPECIFICACION
Juan Manuel: Se encargaba de que la logística estuviera funcionando y de aclarar las dudas de las personas que llegaban.
6. DESCRIPCION TECNICA
. Globos rojos de helio: 95 / $ 850 /unidad
12 CMS de diámetro
. Cabuya blanca: 5mt longitud
. Volantes
. Cronometro, tijeras, bisturí, marcadores: recursos artificiales
. Árboles, piedras, río, el puente, troncos: recursos naturales
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